Descripción del proyecto
EPUNTO Interim Management, miembro exclusivo para España y Portugal de Valtus Alliance, líder mundial en servicios de Interim Management, busca nuevos colaboradores para acelerar su crecimiento.
Buscamos incorporar a un/a Associate Partner, con dedicación full time y exclusiva.
Ofrecemos un contrato estable, con retribución fija muy competitiva complementada con una retribución variable acorde a los resultados.
Dentro del equipo de Partners y Associate Partners, el candidato se apoyará en su red, que se esforzará por ampliar, para ofrecer una gama de servicios de primera calidad a los Empresarios, Directores Generales, Directores de Recursos Humanos, y más ampliamente a los miembros de los Consejos de Administración, Comités Ejecutivos o de Dirección.
Objetivos del puesto
Buscamos incorporar a un/a Associate Partner, con dedicación full time y exclusiva.
Ofrecemos un contrato estable, con retribución fija muy competitiva complementada con una retribución variable acorde a los resultados.
Dentro del equipo de Partners y Associate Partners, el candidato se apoyará en su red, que se esforzará por ampliar, para ofrecer una gama de servicios de primera calidad a los Empresarios, Directores Generales, Directores de Recursos Humanos, y más ampliamente a los miembros de los Consejos de Administración, Comités Ejecutivos o de Dirección.
Objetivos del puesto
- Participará activamente en el desarrollo de EPUNTO Interim Managementy en los objetivos presupuestarios fijados anualmente.
- Promoverá la oferta de servicios de EPUNTO Interim Management tanto entre los clientes potenciales como entre los interim managers potenciales.
- Aumentará su notoriedad en el mercado a través de su participación en eventos profesionales y su exposición en los medios de comunicación y redes sociales profesionales.
- Desarrollará su propia cartera de clientes capitalizando la imagen de marca EPUNTO Interim Management y Valtus Alliance.
- Gestionará los proyectos de asignación desde la expresión de las necesidades del cliente hasta la selección del candidato que cumpla las necesidades, realizando las siguientes actividades específicas:
- Recoger y calificar las expresiones de las necesidades de los clientes.
- Formalizar las especificaciones de los proyectos de asignación y compartirlas con el cliente.
- Trabajar, en estrecha colaboración con los Partners y los Consultores de Talento de EPUNTO Interim Management, para identificar a los candidatos susceptibles de responder a las necesidades.
- Explicar el contexto y las expectativas de la misión a los candidatos, evaluar a los candidatos y seleccionar a aquel o aquellos que puedan presentarse al cliente.
- Negociar las condiciones económicas de la prestación de servicios tanto con los candidatos como con el cliente.
- Apoyar a los candidatos en su presentación al cliente.
- Garantizará la gestión contractual con los candidatos y los clientes, en colaboración con los Partners.
- Gestionará los encargos en curso, mediante un seguimiento regular y estructurado en relación con el gestor y el cliente, en colaboración con los Partners.
- Será garante del buen uso del Sistema de Información y de los datos
- Garantizará el cumplimiento de los procedimientos de calidad en el marco de la Certificación AENOR ISO 9001.
- Participará activamente en los proyectos internos de la empresa (creación de nuevas ofertas, transfronterizas intragrupo y con la red internacional)
- Contribuirá a la acogida y al éxito de futuros colaboradores.
- Se beneficiará del apoyo de un equipo de backoffice en el ejercicio de sus funciones (IT, finanzas, marketing y comunicación, calidad/excelencia operativa).